ag赌场

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                  ag赌场对付印发《深圳市途径客运驾驶员诚信评估解决办法(试行)》的通知

                  来源:ag赌场 宣布光阴>2019-07-20字号:【 大 中 小视力掩护色:     

                  深交规〔2019〕1号

                    为增强深圳市途径客运驾驶员诚信信息解决,做好我市途径客运驾驶员诚信评估工作,我局制定了《深圳市途径客运驾驶员诚信评估解决办法(试行)》,现予印发,请认真遵照履行。

                    特此通知。

                  ag赌场

                  2019年07月20日

                  深圳市途径客运驾驶员诚信评估解决办法(试行)

                  第一章 总则

                    第一条 为增强途径客运驾驶员静态监管,推动途径客运驾驶员诚信体系打造,树立健全取信勉励和失信惩戒机制,引导途径客运驾驶员平安临盆、依法从业、诚笃取信、精良效劳,根据《国务院对付增强途径交通平安工作的意见》、交通运输部《途径运输驾驶员诚信稽核办法(试行)》、《广东省交通运输厅对付途径运输驾驶员诚信评估的解决办法》等无关规定,结合深圳市实际,制定本办法。

                    第二条 在深圳市从事途径搭客运输的驾驶员的诚信评估,应当遵照本办法。

                    本办法所称从事途径搭客运输的驾驶员,是指依法获得《途径运输从业职员从业资格证》且在本市从事途径搭客运输效劳的途径客运驾驶员。

                    本办法所称的诚信评估,是指对途径客运驾驶员在从事途径客运经营运动中的平安临盆、遵纪守法和效劳品德等环境停止的综合评估。

                    第三条 途径客运驾驶员诚信评估工作应当遵守公平、公正、公开和便民的原则。

                    第四条 ag赌场卖力构造引导全市途径客运驾驶员诚信评估工作。

                    途径客运驾驶员诚信评估工作,由深圳市大众交通解决局会同各辖区ag赌场按照本办法及职责分对象体实行。

                  第二章 诚信评估信息

                    第五条 途径客运驾驶员诚信评估重要内容包含:

                    (一)平安临盆环境:平安临盆隐患、平安临盆任务事故等无关环境;

                    (二)遵纪守法环境:遵照相干司法法规、规章尺度等无关环境;

                    (三)效劳品德环境:效劳品德事件和有责投诉等无关环境;

                    (四)名誉表扬:市级及以上消息媒体及主管部分报导、表扬等环境;

                    (五)好人好事:包含拾金不昧、见义勇为、加入公益任务等无关环境;

                    (六)驾驶员从业信息:包含从业资格基本信息、公司评估、工作阅历等无关信息;

                    (七)其余机构信息:包含公安、司法、信访等体系或机构记载的诚信相干信息等环境;

                    途径客运驾驶员诚信评估分为失信从业信息和取信从业信息两类评估。

                    第六条 途径客运驾驶员诚信信息从如下途经获得:

                    (一)广东省交通运输主管部分在履行职责过程中获得的途径客运驾驶员诚信相干信息;

                    (二)公安机关交通解决部分供给的途径交通违法行为、途径交通事故等信息;

                    (三)交通监控视频资料、汽车行驶记载仪或许卫星定位体系所记载的途径客运驾驶员诚信相干信息;

                    (四)外省抄告的途径客运驾驶员违法违规信息;

                    (五)深圳市交通运输主管部分所收集的相符本办法评估目标的大众有用投诉信息;

                    (六)消息媒体曝光且经交通运输主管部分查证属实的诚信相干信息;

                    (七)途径客运企业收集、上报的驾驶员诚信相干信息;

                    (八)其余部分供给的途径客运驾驶员诚信相干信息。

                    第七条 ag赌场卖力打造和解决我市途径客运驾驶员诚信解决信息体系(如下简称诚信解决体系),同时,可收集、录入外省抄告、媒体曝光等诚信相干信息。

                    ag赌场所属辖区交通运输分局卖力构造途径客运驾驶员诚信信息的收集、核实、录入等相干工作。

                    途径客运企业卖力颠末过程诚信解决体系录入、更新本企业驾驶员的违规核查、录用、辞退、调离等从业信息及与评估目标相干的驾驶员诚信信息。

                    第八条 途径客运驾驶员诚信信息收集应当表现公平、公正原则,包管信息真实、客观。驾驶员诚信信息原则上应当在核实事件任务后10个工作日内实现录入,录入信息应确保全面、精确、实时,一经录入不得擅自修改或许调剂。

                    第九条 诚信解决体系应设立驾驶员小我诚信档案,重要内容包含驾驶员诚信信息的佐证资料、诚信教导合格证明和驾驶员的历次诚信品级等。

                    第十条 途径客运驾驶员诚信评估每一年停止一次,评估周期为每一年1月1日至12月31日。

                    ag赌场应当每季度在诚信效劳平台上公示我市途径客运驾驶员的诚信计分环境,公示期为15日。

                    当事驾驶员有陈述、申辩的权利。对当事驾驶员提出申辩的,应当在公示期间向辖区交通局提出。辖区交通局应当对当事驾驶员的陈述、申辩意见及佐证资料停止全面核查。当事驾驶员提出的事实、来由或许证据树立的,由辖区交通局在诚信解决体系中停止弥补、更正。

                    第十一条 驾驶员诚信评估结果应在评估周期次年的3月31日前由ag赌场在诚信效劳平台上向社会颁布。

                  第三章 诚信评估品级

                    第十二条 途径客运驾驶员诚信评估履行计分制,满分为20分,一个评估周期届满,经评定诚信品级后,该评估周期内的计分予以清除,不转入下一个评估周期。

                    驾驶员诚信评估目标一次计分分值分为20分、10分、5分、3分、1分五种。

                    驾驶员同一违法行为触及两个及以上诚信评估目标的,计分时应当分离计算,累加分值。

                    诚信评估目标的详细内容及计分分值模范详见附件。

                    第十三条 途径客运驾驶员诚信品级分为优越、合格、基本合格和不合格,分离用AAA级、AA级、A级和B级表示。详细模范如下:

                    (一)途径客运驾驶员具有如下条件的,诚信品级为AAA级:

                    1.上一评估周期的诚信品级为AA级及以上;

                    2.评估周期内累计计分分值为0分及如下。

                    (二)途径客运驾驶员具有如下条件的,诚信品级为AA级:

                    1.未到达AAA级的评估条件;

                    2.上一评估周期的诚信品级为A级及以上;

                    3.评估周期内累计计分分值未到达10分。

                    (三)途径客运驾驶员具有如下条件的,诚信品级为A级:

                    1.未到达AA级的评估条件;

                    2.评估周期内累计计分分值未到达20分及以上。

                    (四)途径客运驾驶员评估周期内累计计分到达20分及以上的,诚信品级为B级。

                    第十四条 初次加入诚信评估或持本市核发的从业资格证未停止从业资格注册的途径客运驾驶员,在评估周期内累计计分分值未到达20分的将被同一认定为A级,计分20分及以上的为B级。

                  第四章 诚信评估解决

                    第十五条 评估周期内累计计分达20分的途径客运驾驶员,应在诚信评估结果颁布之日起60日内按照广东省交通运输厅的相干请求接受不少于18个学时的专项持续教导。

                    第十六条 途径客运驾驶员效劳单位地点地的辖区交通局应对驾驶员专项持续教导合格证明停止审核,并对该驾驶员的诚信计分予以清除,但司法法规规章另有规定的除外。在本次诚信稽核周期内,该途径运输驾驶员诚信稽核品级为B级。

                    第十七条 途径客运驾驶员有下列情形之一的,应将其加入行业从业失信名单,并颠末过程诚信效劳平台向社会公开:

                    (一)在评估周期内累计计分到达20分,且次年未按照规定加入专项持续教导的;

                    (二)在评估周期内累计有两次以上计分到达20分的;

                    (三)连续两个评估周期诚信品级均为B级的;

                    (四)驾驶类从业资格被吊销或许撤销的。

                    失信名单有用期为两年,驾驶员在有用期届满且不再相符本条规定的情形时将从失信名单中退出。

                    对付连续三个评估周期诚信品级均为B级的或许在一个评估周期内累计有3次以上到达20分的途径运输驾驶员,应根据交通运输部《途径运输驾驶员诚信稽核办法(试行)》第二十八条的规定,按照其不具有平安临盆条件,由原许可机关依法撤销其从业资格,并注销从业资格证件。

                    第十八条 途径客运驾驶员存在如下情形的,不得以“名誉表扬”项等得分抵扣,间接加入行业从业失信名单,并颠末过程诚信效劳平台向社会公开:

                    (一)发生形成1人及以上重伤或死亡的交通事故,且负同等任务及以上的;

                    (二)存在严重事故隐患,不立刻采取消除措施,持续驾驶的:

                    (三)故意破坏卫星定位装配和恶意人为干扰、屏蔽卫星定位装配信号,或伪造、篡改、删除卫星定位数据的;

                    (四)违反途径交通平安的违法行为一次记12分的记分项目;

                    (五)以不正当手腕获得驾驶从业资格证件的;

                    (六)应用失效、伪造、变造的从业资格证件,驾驶途径客运车辆的;

                    (七)驾驶未按规定投保承运人任务险的车辆从事途径搭客运输经营运动的。并根据《广东省交通运输厅对付途径运输企业诚信评估的解决办法》将信息加入企业诚信评估中;

                    (八)扰乱社会次序,形成严重社会不良影响的;

                    (九)媒体曝光,发生严重社会不良影响的;

                    (十)被依法追究刑事任务的:

                    (十一)相符下级交通主管部分的相干规定或与我市实现诚信信息同享的地市在诚信解决中纳入失信的名单。

                    第十九条 途径客运驾驶员有但不限于下列情形之一的,应将其加入行业从业取信名单,并颠末过程诚信效劳平台向社会公开:

                    (一)连续三年诚信品级为AAA级的;

                    (二)积年诚信品级不低于AA级,且受省级及以上表扬的;

                    (三)积年诚信品级不低于AA级,且在市级及以上技能鉴定或比赛中获得高级工的;

                    (四)积年诚信品级不低于AA级,受市级及以上消息媒体正面报导,对行业有较大正面影响的。

                    第二十条 辖区交通局应向社会"大众供给不触及小我私隐的途径客运驾驶员诚信信息查询、打印等便利效劳。查询、打印的信息规模包含姓名、资格证件号码、从业信息,和诚信评估信息相干事件的内容。

                    第二十一条 途径客运企业在一个年度内所属驾驶员累计有20%以上诚信品级为B级的,由市交通运输主管部分向社会通报,并不得将其作为途径运输行业表扬评优的对象。

                    途径客运企业连续两个年度内所属驾驶员均累计有20%以上诚信品级为B级的,上报由省交通运输厅向社会通报,并按照交通运输部《途径运输驾驶员诚信稽核办法(试行)》第二十九条的规定,1年内不得同意其新增运力。

                    第二十二条 途径客运企业应增强所属驾驶员的诚信教导和解决,实时控制本单位驾驶员的诚信评估结果,并作为聘用、培训、辞退、工资报酬、调剂岗亭和嘉奖的重要根据,对加入行业从业失信名单、诚信品级为B级的驾驶员,必要时应调离驾驶员岗亭。

                    对加入行业从业取信名单、诚信品级为AAA级的驾驶员,途径客运企业应在录用、嘉奖、评优评先等工作中优先考虑。

                    第二十三条 ag赌场和途径客运企业应支配专人卖力诚信评估工作,工作职员应当严厉遵照本办法,认真、过细、尺度地睁开工作,如存在弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的,依法追究任务。

                  第五章 附 则

                    第二十四条 根据本办法纳入诚信解决的驾驶员和途径客运企业,不免除其依法应承当的任务及司法任务。

                    第二十五条 本办法由ag赌场解释,自2019年2月15日起试行,有用期3年。

                    附件:深圳市途径客运驾驶员诚信评估目标及分值表

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